Києву бракує комунальників: на деяких підприємствах не вистачає 80% штату
У комунальних підприємствах Києва, що забезпечують життєдіяльність міста, склалася справжня кадрова криза: бракує слюсарів, електромонтерів, зварників, прибиральників – власне, представників усіх робітничих професій, задіяних у підтримці житлової інфраструктури
У комунальних підприємствах Києва, що забезпечують життєдіяльність міста, склалася справжня кадрова криза. Подекуди бракує 80% співробітників, а у столиці немає такого району, де був би повноцінний штат комунальників. Бракує слюсарів, електромонтерів, зварників, прибиральників – власне, представників усіх робітничих професій, задіяних у підтримці житлової інфраструктури.
Про кадровий дефіцит розповіли в КМДА у відповідь на запит видання hromadske. Так, у Керуючій компанії з обслуговування житлового фонду Голосіївського району працює нині 563 людини, але є ще 391 вакансія. КП потрібні 253 робітника, що повинні дбати про житлові будинки й прибудинкові території, і ще 25 слюсарів-сантехніків.
“У КП пояснюють, що така недостатність працівників ускладнює забезпечення належного рівня утримання житлового фонду й прибудинкових територій, своєчасне виконання технічного обслуговування і реагування на аварійні ситуації, особливо в умовах підвищеного навантаження на житлово-комунальну сферу”, – підкреслює hromadske.
Печерському району бракує 45% робітників (у КП працює 461 людина, потрібно ще 356 співробітників), потрібні 49 слюсарів, електромонтерів, електрогазозварників. А також 219 прибиральників.
На Подолі бракує половини комунальників – працюють 450 людей, і є ще 435 вакансій. Потрібно 258 двірників, 22 слюсарі-сантехніки, 15 електромонтерів. А також 10 електрогазозварників.
У Святошинському районі працює 785 комунальників, а потрібно укомплектувати штат ще 479 людьми. Потрібні ті-таки двірники, зварники, слюсарі-сантехніки, а також покрівельник і електромонтер.
Складна ситуація й на Дарниці. Загалом у районі працюють 635 комунальників. А бракує ще 464 працівників, серед них найбільше (337 вакансій) двірників, 29 слюсарів-сантехніків, 8 електромонтерів.
У Деснянському районі на комунальному підприємстві є 414 вакансій, зокрема шукають 34 слюсарів-сантехніків та 15 електромонтерів. Також потрібні робітники, які дбатимуть про будинки й прилеглі території. У райадміністрації також додали, що 17 їхніх комунальників долучилися до лав ЗСУ.
У Шевченківському районі на підприємстві повинно бути 165 працівників робітничих спеціальностей. Однак зараз бракує 30% робітників (є 56 вакансій). Тут бракує 35 електромеханіків із ремонту ліфтів, 7 електромонтерів, 14 слюсарів-сантехніків (це, підкреслюють, – 80% від необхідної кількості працівників).
Дніпровський район шукає 597 робітників (у штаті вже є 873 людини, з них 26 мобілізувалися до лав ЗСУ). Найбільше бракує 428 двірників, 35 слюсарів-сантехніків, 24 слюсарів-електриків. А також потрібні ще 50 працівників, які б розчищували сніг.
На Оболоні є 403 вакансії, загалом мали б працювати 1189 людей. Не вистачає 237 двірників, потрібен 21 слюсар-сантехнік і 18 електромонтерів, 17 електрогазозварників, 10 трактористів і ще 13 покрівельників.
А на Солом’янці працюють 615 комунальників, а шукають іще 471 працівника. Серед них 302 двірники, 35 слюсарів-сантехніків, 24 електромонтери, 6 покрівельників.
Окремо розповіли про ситуацію у КК “Київавтодор”. Саме їхні працівники мають чистити від снігу дороги й тротуари. Там кажуть про брак приблизно 25% працівників: потрібні ще 583 співробітники на розчистку, при вже наявних 2117 робітниках. Загалом у “Київавтодорі” працюють понад 3500 людей, а вакансій є 907.
У Києві рекордний кадровий дефіцит: на одного кандидата очікують 24 вакансії
Нагадаємо, раніше Інформатор писав про кадровий голод у 20% в КП “Київський метрополітен”. Потрібні не лише машиністи, яких не вистачає через відсутність бронювання, а й працівники, від яких залежить поточне утримання метрополітену.
Також ми розповідали, що у Києві напочатку 2026 року фіксується рекордний кадровий дефіцит. На кожного кандидата, що шукає роботу, офіційно приходиться 24 вакансії: для порівняння, на Львівщині це лише 4 вакантні посади. А найскладніше знайти кадри нині комунальним підприємствам.
ІНФОРМАТОР-КИЇВ НА FACEBOOK
